Visste du att arbetsgivare kan få ekonomiskt stöd för främjande av en god arbetsmiljö?
Rehabilitering
Visste du att arbetsgivare kan få ekonomiskt stöd för främjande av en god arbetsmiljö?
Förebyggande rehabilitering
Arbetsplatsinriktad och förebyggande rehabilitering
Var uppmärksam på medarbetare med återkommande korttidsfrånvaro. Identifiera bakomliggande orsaker och sätt in tidiga insatser för att förebygga sjukfrånvaro.
Försäkringskassan rekommenderar förebyggande rehabsamtal vid upprepad frånvaro, exempelvis tre tillfällen eller fler inom sex månader. Ju tidigare insatser sätts in, desto bättre förutsättningar för en hållbar återgång.
Vanliga frågor vid kort- och långtidsfrånvaro
”Kostnaden för ett företag med 50 anställda med en genomsnittlig sjukfrånvaro på 7 dagar per anställd och år, uppgår till minst 330 000 kr beräknat på månadslönen på 30 000 kr.”
Fakta IF företagsförsäkring.
Priserva tryggateam hela vägen
När en medarbetare uppvisar tecken på ohälsa, upprepad korttidsfrånvaro, förändrat beteende eller minskad prestationsförmåga kan en strukturerad rehabiliteringsprocess behövas.
Vi fungerar som en oberoende expertresurs som stöttar både arbetsgivare och individ genom hela processen, med fokus på att skapa hållbara vägar tillbaka i arbete.
Strukturerat arbetssätt och tydliga ansvar
Vid rehabmöten arbetar vi efter en tydlig agenda som dokumenteras och bekräftas av alla parter. Tillsammans tydliggör vi ansvar och nästa steg. Vad individen själv behöver göra, vad arbetsgivaren ansvarar för, vilken insats företagshälsan bidrar med samt om vidare kontakt med exempelvis regionala vården behövs.
Samverkan och delaktighet
Som medarbetare har man en skyldighet att medverka i sin arbetslivsinriktade rehabilitering. Den strukturerade processen skapar delaktighet, tydlighet och gemensam riktning.
Målet med processen
Målet är en samordnad och effektiv process som ökar förutsättningarna för en hållbar återgång i arbete.
Ekonomisk kompensation till arbetsgivare
Anlitar du en godkänd aktör som Priserva Företagshälsovård kan du ansöka om arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd hos Försäkringskassan. Du kan beviljas ersättning för hälften av kostnaden, som mest 10 000 kronor per anställd och sammanlagt 200 000 kronor per år. Stödet kan även sökas för förebyggande insatser.
Läs mer på Försäkringskassans hemsida.
